Fiche Session

Objectifs du stage :

 Acquérir et développer ses capacités managériales dans un contexte en forte évolution
 Améliorer son leadership et identifier son style de management
 S‘approprier les principaux outils de management collectif et individuel
 Développer une communication efficace
 Savoir motiver ses équipes

Métiers concernés :

• Directeur délégué de façade maritime
• Responsable régional ou d'antenne
• Directeur(trice)
• Directeur(trice) de recherches
• Responsable de secteur
• Responsable administratif et financier

Publics visés :

• Responsable d'unité
• Manager
• Chef de service
• Responsable de service
• Nouveaux managers hiérarchiques

Contenu du stage :

 Les fondamentaux du management : place et rôle du manager à l’OFB
 Identifier la posture managériale attendue pour améliorer son leadership
 Trouver son positionnement en tant que manager
 Reprendre une équipe d’anciens collègues
 Définir des objectifs opérationnels
 Optimiser l’organisation du travail de l’équipe
 Mettre en place des outils de management adaptés
 Développer la cohésion au sein de son équipe- Analyser sa marge de progression


Méthodes pédagogiques :

 Travail en sous-groupe
 Confrontation des représentations
 Mises en situation
 Etudes de cas
 Apports du formateur

Méthodes d'évaluation : L'atteinte des objectifs sera évaluée de manière globale

Niveau de connaissances requis :

Aucun

Intervenants :

Nota :

Responsable de la session :

Renseignements pratiques :