Détails de la session
Animation de réseau en intelligence collective : posture et méthodes - module 1 2ème session
Domaine
Domaine 13.3.Competences transverses et methodes de travail
Date
Du17/12/2025
Au19/12/2025
Durée
Jours: 3.00
Heures: 21.00
Lieu principal
Centre de formation du Bouchet (45)Autre(s) lieu(x)
Tout voirNuméro de session
S-00292
Contact administratif
severine.da-silva@ofb.gouv.fr
Responsable pédagogique
eric.lenoble@ofb.gouv.fr
Pédagogie
Programme
1 Définir et cerner les enjeux des dynamiques de réseau en intelligence collective
2 Comprendre les bases de la dynamique de groupe et leur application aux réseaux
3 Savoir Mobiliser l'intelligence collective (posture et outils)
4 Savoir impulser une dynamique positive et de succès
5 Clarifier et adapter sa posture personnelle pour favoriser l’action en commun
6 Développer ses savoir être et ses compétences relationnelles de facilitateur
Objectifs
1 Comprendre les enjeux et les concepts de la coopération et les responsabilités individuelle et collective autour de ces enjeux
2 Développer une posture d'animateur-trice / de facilitateur-trice au service d'un réseau
3 Connaitre les facteurs et clés sur l'intelligence collective et les outils de travail
4 Apprendre à mieux communiquer, gérer les perturbations / conflits
5 Connaître et reconnaître les préférences de fonctionnement de chacun
6 Avoir une approche adaptée en fonction des situations en développant les savoir être
Pré-requis
Etre animateur/trice de réseau
Méthodes et supports
1 Apports théoriques
2 Apports théoriques, mises en pratiques et auto-diagnostic
3 Alternance d'apports théoriques, de mises en pratiques, de partage d'expérience et questions-réponses
4 Alternance d'apports théoriques, de mises en pratiques et de partage d'expérience
5 Alternance d'apports théoriques, de mises en pratiques, auto-diagnostic
6 Alternance d'apports théoriques, de mises en pratiques et de partage d'expérience
Public concerné
Animateur/trice de réseau
Informations complémentaires
modalités d'évaluation : l'atteinte des objectifs sera évaluée de manière globale, à la fin de la formation