Le portail formation

1.Présentation et bases de la
facilitation.

2. Connaissance des bases du système.

3. Comprendre les leviers de l'écoute efficace .

4. Dynamique de groupe et animatique

5. Dialogue et prise de décision

6. Apports des neurosciences

7. Accompagner le changement

8. Stratégie d'animation face à un
public rétif

1. Identifier des leviers de changement, appliqués notamment pour la transition écologique et agroécologique.

2. Maîtriser des techniques d’animation et de facilitation.

3. Bien démarrer un processus collectif, gérer un groupe dans la durée.

1.Bases théoriques.
2.brainstorming.
3.exercices.
4 jeux de rôle.
5 travail en groupe.
6 débriefing de l’activité

Priorité aux métiers relatifs aux enjeux biodiversité et eau :



- Animateur captages

- Animateur·rice·s ou chargé·e·s de mission d’une aire d’alimentation de captages pour la préservation de la qualité de ressources en eau destinées à la consommation humaine

- Animateur·rice·s Natura 2000

- Chargé·e·s de mission Trame verte et bleue

-Animateur·rice·s de schémas d’aménagement et de gestion des eaux (SAGE) ou de projets de territoire pour la gestion de l'eau (PTGE)

-Animateur·rice·s de projets alimentaires territoriaux (PAT)

-Animateur·rice·s agricoles

Formation labellisée NATURA 2000

Méthode d’évaluation : Débriefing de l’activité, Expérimenter quelques fonctions du facilitateur (coachs), Théâtre forum